百年大计，教育为本；
教育大计，教师为基。
班主任是幼儿教育第一线最直接的管理者和教育者，为激发园内教师工作活力，调动教师的工作积极性，促进教师队伍优化和稳定，提高管理水平和教育教学质量，体现岗位选择的自愿自主和双向选择，我园于2023年7月13日下午开展了2023年秋季学期小班班主任岗位竞聘。
竞聘前，我园根据实际情况，合理设置岗位，明确各个岗位岗位的职责和任职条件，公布我园小班竞聘岗位数、岗位条件及岗位职责等。
本次竞聘内容包括竞聘者现场演讲、现场答辩和民主测评。每一位竞聘教师都以饱满的热情、真诚的态度，从竞聘岗位的优势谈到竞聘成功后对班级的展望；从对以往的工作总结谈到下一步的工作打算；从优秀的分享谈到对自己提出更高的要求。她们努力认真，一丝不苟的态度赢得了大家认可的掌声
现场答辩环节，教师回答问题重点突出，阐述清晰完整，无论是案例分析还是园务管理，每位老师都有自己独到的见解。从老师们自信的眼神里、掷地有声的话语中，我们看到了热爱、努力、成长与未来。
精彩的答辩结束后，邹红梅园长对每位竞聘教师的表现都给予了高度的赞扬，肯定教师们积极参加竞聘活动的态度和勇气，同时指出在活动中的优势和不足，有效帮助教师清楚认识到自身存在的问题，希望大家互相学习，共同提升。
此次班主任竞聘给全园教师提供了展现自我、挑战自我的平台，激发了教师们积极进取的工作热情。相信老师们会在新的工作岗位上，脚踏实地、用于创新、奋勇当先，继续脚踏实地地走好每一步，把更优质的教育带给更多的孩子。